横州市人民医院与广西医科大学第一附属医院达成县区级公立医院改革与高水平质量的发展示范项目合作。横州市在柔性卫生专业人才引进上成效颇丰，全年全系统共柔性引进高层次人才团队18个，小组成员共339人，其中正高职称69人，副高职称101人。
中新网广西新闻12月20日电（梁燕婷）人才是推动医疗卫生事业蒸蒸日上和行业进步的核心力量。近年来，横州市通过一系列扎实有效的举措，强化柔性引才、精准育才、科学用才，不断夯实卫生健康事业的基础，为全市人民的健康福祉筑牢了坚实防线。
今年，横州市依托公立医院高水平质量的发展示范项目，积极探索柔性引进人才模式，与上级医疗机构、知名医学专家团队建立合作伙伴关系，通过专家定期坐诊、远程会诊、技术指导等方式，吸引了一批优秀医疗人才为本地卫生健康事业服务。其中，横州市人民医院与北京脑重大疾病研究院签订学科共建管理协议，与广西医科大学第一附属医院合作签约公立医院改革与高水平质量的发展示范项目；横州市中医医院与广西壮族自治区生殖医院结成联盟；横州市妇幼保健院柔性引进南宁市妇幼保健院、柳州市妇幼保健院专家团队等，让本地患者不出市就能享受到高水平的医疗服务。
横州市在柔性卫生专业人才引进上成效颇丰，全年全系统共柔性引进高层次人才团队18个，小组成员共339人，其中正高职称69人，副高职称101人。这些优秀人才的加入，充实了横州市卫生健康专业队伍力量，也让本地医护人员有机会近距离学习先进的诊疗技术和理念，拓宽视野，提升专业素养。
在“引进来”的同时，横州市也秉持“走出去”的人才教育培训思路，通过选派各医院技术骨干到赴浙江大学医学院第一附属医院、中山大学附属第一医院、天津中医药大学第一附属医院等区内外进修学习，全年共有99名医护人员参加进修工作。进修人员带回先进的医疗技术与管理经验，促进了知识的交流与更新，让本地医疗服务紧跟前沿发展步伐。
横州市格外的重视人才培训工作，通过现场授课、远程培训、科室小讲座、网络学习以及线上直播等多种方式为卫生健康系统人才提供学习和成长的机会。2024年，横州市卫健系统共举办各项业务能力培训班26场次，培训涵盖传染性疾病预防、基本公卫项目、中医适宜技术推广、妇幼健康、儿童保健、清廉医院建设等，培训人数达5150人次，进一步提升专业方面技术人员的综合素养和业务能力。
横州市今年共有107名乡村医生报考了2024年乡村全科执业助理医师资格考试，横州市人民医院充分的发挥医共体“龙头作用”，在今年5月中旬组织20余名临床专家组成培训师资团队，对这107名乡村医生开展了为期6天的临床操作技能培训，帮他们提升临床业务水平。据了解，这107名报考2024年执业（助理）医师资格的乡村医生一半以上通过技能考试，基层卫生人才能力得到一定效果提升。
横州市卫生健康系统大胆打破常规，细致参照各医疗机构的功能定位、服务人口数量以及疾病谱等多方面情况，将人才进行优化调配。
以横州市人民医院为例，过去在脑血管疾病救治与心电诊断这两块业务上，虽具备一定基础条件，可始终欠缺专业整合与集中发力的科学模式。今年通过大力引进人才，为医院的学科发展注入了强劲的“催化剂”。在此基础上，医院审时度势，成立了脑血管病科，将来自神经内科、神经外科的人才汇聚到一起。他们协同合作，为患者制定出更为系统、精准的诊疗方案。今年11月，医院迎来了一场意义重大的挑战——为一名颈动脉重度狭窄患者实施颈内动脉剥脱手术。在手术过程中，各专业人才各司其职，紧密配合，凭借精湛的技艺进行关键操作，最终手术顺利完成，为众多深受颈动脉狭窄困扰、时刻面临脑卒中风险的患者带来了新的曙光与希望。
同时，横州市心电诊断中心也在横州市人民医院成功落地。该中心整合了一批有着多年从业经验、技术非常精湛的心电诊断专业人才，实现了基层检查、基层收费、上级诊断的高效模式。12月17日，校椅镇中心卫生院一胸痛患者检查心电图后，心电诊断中心发现为急性心肌梗死，立即将结果反馈给卫生院，卫生院胸痛单元和市人民医院胸痛中心人员也立即启动救治流程，病人顺利转入市人民医院并行介入手术治疗，成功挽救了生命。患者从进行心电图检查到转入横州市人民医院的时间仅用了43分钟，极大提高了救治成功率。
而在基层医疗方面，横州市百合镇中心卫生院同样在人才运用与临床业务发展上展现出勃勃生机。今年，百合镇中心卫生院依托县域医疗卫生次中心建设项目，立足本地居民的健康需求，重点打造泌尿外科和康复医学科两个新增重点专科，及新设立的精神科门诊，目前已全部开科、开诊运行。
横州市卫生健康系统通过在人才引进、培养发展、岗位配置等多方面的科学布局与精准施策，让各级医疗机构的人才活力竞相迸发，释放出源源不断的“内生动力”。
